職位信息
1、全面負責事業(yè)部的運作及經(jīng)營(yíng)管理；

2、根據區域公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標，擬定、報批項目公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，監督、控制經(jīng)營(yíng)計劃的實(shí)施過(guò)程，并對結果全面負責，確保完成區域公司下達的年度經(jīng)營(yíng)目標；

3、主持召開(kāi)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管控會(huì )議，全面指導、控制各部門(mén)費用預算和資金費用使用情況，審核相關(guān)費用計劃和使用情況；

4、審核、制定項事業(yè)部的各項管理制度，組織編制及完善各項工作標準及細則，并負責全面貫徹、執行；

5、建立及管理事業(yè)部團隊；培養及激勵下屬；對組織架構和管理體系提出優(yōu)化建議。

任職要求：

1、建筑、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、具備10年以上房地產(chǎn)、建筑、設計等行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上國內一線(xiàn)房地產(chǎn)企業(yè)集團或區域高層經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗（國內地產(chǎn)一線(xiàn)企業(yè)）；對項目工程管控有較強的實(shí)戰能力；

3、完整運作過(guò)至少1個(gè)住宅地產(chǎn)項目（從拿地到交房完整運作，體量為20萬(wàn)方以上）；

4、 精通現代企業(yè)管理，具有優(yōu)秀的戰略規劃能力、風(fēng)險控制能力、組織決策能力、市場(chǎng)洞察分析能力、行業(yè)認知能力、商務(wù)談判能力、財務(wù)籌劃能力、團隊領(lǐng)導能力、人力資源管理能力、溝通協(xié)調能力，有高度的敬業(yè)精神、責任感;

5、擁有較好的南京及周邊土地資源及人脈關(guān)系能夠推動(dòng)公司項目獲取。