工作職責：
 
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
 
2、參與董事會(huì )的的決策，制定企業(yè)發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)計劃，并負責協(xié)調部署各職能部門(mén)落實(shí)執行；
 
3、匯集企業(yè)內部信息和市場(chǎng)、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展；
 
4、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令；
 
5、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展,協(xié)調和指導各部門(mén)經(jīng)理的工作；
 
6、負責企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調；
 
7、全面負責集團的運營(yíng)管理、定期向董事會(huì )報告業(yè)務(wù)情況，提交年度報告。
 
8、獨立運營(yíng)核算分公司的整體運營(yíng)
 
崗位要求：
 
1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
 
2、接受過(guò)MBA職業(yè)培訓，接受過(guò)領(lǐng)導能力開(kāi)發(fā)、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的優(yōu)先；
 
3、2年以上工作經(jīng)驗，1年以上運營(yíng)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗, 2年以上高層管理經(jīng)驗；
 
4、具有卓越的領(lǐng)導能力、人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力；
 
5、善于協(xié)調、溝通，責任心和事業(yè)心強；；
 
6、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；
 
7、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、有很強的感召力和凝聚力；
 
8、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營(yíng)流程掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；
 
9、善于制訂企業(yè)發(fā)展的戰略，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
 
10、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理 各部門(mén)工作流程 具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、 優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。
 
11、具有全行業(yè)認知程度，了解項目運營(yíng)的核心及模式
 
注：
 
1，分公司總經(jīng)理法人（總公司授權法人）為合伙人制，分公司獨立運營(yíng)獨立核算，總部提供優(yōu)質(zhì)上市項目輸出，分公司負責運營(yíng)推廣，分公司享有運營(yíng)項目的收益及運營(yíng)項目的股權。分公司享有總公司的利潤分紅，還享有總公司的股份及股權。
 
2，公司提供完整的運營(yíng)項目培訓與指導，享有股票期權政策
 
3，充分理解項目運營(yíng)并認可抱團發(fā)展理念！