![深圳獵頭公司-[尚賢達]-](/upload/config/f4758b5b-0ebd-43c2-8483-8efbde8bce09.jpg)
近段時(shí)間以來(lái)，尚賢達獵頭公司持續接到用人企業(yè)對新媒體運營(yíng)人才的獵頭咨詢(xún)。多數企業(yè)想招聘新媒體運營(yíng)專(zhuān)員，新媒體運營(yíng)經(jīng)理或新媒體運營(yíng)總監等人選，來(lái)負責公司的品牌推廣。尚賢達獵頭公司為部分用人單位成功獵頭到新媒體運營(yíng)總監。
互聯(lián)網(wǎng)新媒體包括：公眾號、網(wǎng)絡(luò )電視、博客、播客、視頻、電子雜志等。
新媒體的發(fā)展得益于智能終端和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及。在傳統互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，廣告投放平臺的選擇有限，主要以搜索引擎、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站為主，廣告投入成本較高，投入產(chǎn)出比較低。智能手機出現后，人們對網(wǎng)絡(luò )信息的接受不僅限于PC。智能手機的普及，使受眾成倍增長(cháng)。智能手機平臺上的眾多APP，使流量入口多樣化，掙脫了PC時(shí)代對搜索引擎和門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的依賴(lài)。每個(gè)人都可以成為廣告的受眾和發(fā)布者。公眾號、網(wǎng)絡(luò )電視、博客、播客、視頻、電子雜志、自媒體等軟件平臺的出現，使自主推廣的門(mén)檻進(jìn)一步降低，企業(yè)可以通過(guò)組建新媒體運營(yíng)團隊，以較低的成本獲取更多的流量，企業(yè)的推廣成本大幅降低，新媒體運營(yíng)人才越來(lái)越受到企業(yè)的重視。
綜合客戶(hù)的需求，尚賢達獵頭顧問(wèn)認為新媒體運營(yíng)人才應該具備以下技能
一、掌握新媒體平臺與新媒體運營(yíng)工具的使用與操作
新媒體平臺使用與操作主要是指微信公眾號、微博、今日頭條、百家號搜狐號、知乎、百度貼吧、豆瓣等平臺的后臺操作設置與功能使用。這是新媒體運營(yíng)的一項基本技能，要求從業(yè)者熟悉各大新媒體平臺的后臺功能設置。
二、具備內容運營(yíng)能力，主要包括文案撰寫(xiě)、圖片處理、視頻處等技能。
三、用戶(hù)運營(yíng)能力，新媒體運營(yíng)的用戶(hù)運營(yíng)主要包含以下4個(gè)方面
1.“拉新”：為網(wǎng)站、APP、微信公眾號和微博等平臺獲取新用戶(hù)。使用免費推廣、付費推廣的方法，在各大用戶(hù)人群聚集的平臺引導目標人群進(jìn)入并成為用戶(hù)。
2.“留存”：用戶(hù)進(jìn)入平臺后，要留住用戶(hù)。
3.“轉化”：讓用戶(hù)購買(mǎi)某一個(gè)產(chǎn)品或某一項服務(wù)，從而獲得利益的回報，實(shí)現運營(yíng)的價(jià)值。
四、活動(dòng)運營(yíng)能力
活動(dòng)是在短期內達到某個(gè)運營(yíng)目的的捷徑，也是提升某項運營(yíng)指標的有效方法。例如想完成新用戶(hù)關(guān)注量的指標，你需要策劃并執行一場(chǎng)拉新活動(dòng)；想完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的指標，你需要策劃并執行一場(chǎng)優(yōu)惠促銷(xiāo)活動(dòng)。
五、數據分析能力，能借助數據來(lái)分析用戶(hù)的屬性、喜好度、偏好類(lèi)型等。
新媒體運營(yíng)相關(guān)崗位的平均薪酬水平
從尚賢達招聘的新媒體運營(yíng)人才情況來(lái)看，新媒體運營(yíng)行業(yè)的整體薪酬水平不高，但高端新媒體運營(yíng)人才需求快速增長(cháng)趨勢。
互聯(lián)網(wǎng)新媒體包括：公眾號、網(wǎng)絡(luò )電視、博客、播客、視頻、電子雜志等。
新媒體的發(fā)展得益于智能終端和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及。在傳統互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，廣告投放平臺的選擇有限，主要以搜索引擎、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站為主，廣告投入成本較高，投入產(chǎn)出比較低。智能手機出現后，人們對網(wǎng)絡(luò )信息的接受不僅限于PC。智能手機的普及，使受眾成倍增長(cháng)。智能手機平臺上的眾多APP，使流量入口多樣化，掙脫了PC時(shí)代對搜索引擎和門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的依賴(lài)。每個(gè)人都可以成為廣告的受眾和發(fā)布者。公眾號、網(wǎng)絡(luò )電視、博客、播客、視頻、電子雜志、自媒體等軟件平臺的出現，使自主推廣的門(mén)檻進(jìn)一步降低，企業(yè)可以通過(guò)組建新媒體運營(yíng)團隊，以較低的成本獲取更多的流量，企業(yè)的推廣成本大幅降低，新媒體運營(yíng)人才越來(lái)越受到企業(yè)的重視。
綜合客戶(hù)的需求，尚賢達獵頭顧問(wèn)認為新媒體運營(yíng)人才應該具備以下技能
一、掌握新媒體平臺與新媒體運營(yíng)工具的使用與操作
新媒體平臺使用與操作主要是指微信公眾號、微博、今日頭條、百家號搜狐號、知乎、百度貼吧、豆瓣等平臺的后臺操作設置與功能使用。這是新媒體運營(yíng)的一項基本技能，要求從業(yè)者熟悉各大新媒體平臺的后臺功能設置。
二、具備內容運營(yíng)能力，主要包括文案撰寫(xiě)、圖片處理、視頻處等技能。
三、用戶(hù)運營(yíng)能力，新媒體運營(yíng)的用戶(hù)運營(yíng)主要包含以下4個(gè)方面
1.“拉新”：為網(wǎng)站、APP、微信公眾號和微博等平臺獲取新用戶(hù)。使用免費推廣、付費推廣的方法，在各大用戶(hù)人群聚集的平臺引導目標人群進(jìn)入并成為用戶(hù)。
2.“留存”：用戶(hù)進(jìn)入平臺后，要留住用戶(hù)。
3.“轉化”：讓用戶(hù)購買(mǎi)某一個(gè)產(chǎn)品或某一項服務(wù)，從而獲得利益的回報，實(shí)現運營(yíng)的價(jià)值。
四、活動(dòng)運營(yíng)能力
活動(dòng)是在短期內達到某個(gè)運營(yíng)目的的捷徑，也是提升某項運營(yíng)指標的有效方法。例如想完成新用戶(hù)關(guān)注量的指標，你需要策劃并執行一場(chǎng)拉新活動(dòng)；想完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的指標，你需要策劃并執行一場(chǎng)優(yōu)惠促銷(xiāo)活動(dòng)。
五、數據分析能力，能借助數據來(lái)分析用戶(hù)的屬性、喜好度、偏好類(lèi)型等。
新媒體運營(yíng)相關(guān)崗位的平均薪酬水平
| 序號 | 崗位名稱(chēng) | 薪酬水平(月) |
| 新媒體專(zhuān)員 | 4-5K | |
| 新媒體文案 | 4-5k | |
| 新媒體運營(yíng)主管 | 7-9K | |
| 新媒體運營(yíng)經(jīng)理 | 1-1.5萬(wàn) | |
| 新媒體運營(yíng)總監 | 1.5-2.5萬(wàn) |
從尚賢達招聘的新媒體運營(yíng)人才情況來(lái)看，新媒體運營(yíng)行業(yè)的整體薪酬水平不高，但高端新媒體運營(yíng)人才需求快速增長(cháng)趨勢。