?區塊鏈行業(yè)人才緊俏良才難求

       隨著(zhù)區塊鏈技術(shù)和產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，區塊鏈人才培養的數量和質(zhì)量均已不能夠滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的需要。我國區塊鏈技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展要始終保持競爭優(yōu)勢，必須在產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設方面下大功夫。
       工信部人才交流中心于去年12月發(fā)布區塊鏈行業(yè)首個(gè)權威人才標準《區塊鏈產(chǎn)業(yè)人才崗位能力要求》，該標準提出了區塊鏈核心研發(fā)崗位(如區塊鏈底層架構師、密碼算法工程師、隱私保持研發(fā)工程師、共識機制開(kāi)發(fā)工程師、SDK研發(fā)工程師、區塊鏈分布式網(wǎng)絡(luò )研發(fā)工程師、區塊鏈虛擬機研發(fā)工程師、區塊鏈算法工程師等)、實(shí)用技術(shù)崗位（如智能合約開(kāi)發(fā)工程師、安全研發(fā)工程師、測試與運維工程師等）和行業(yè)應用崗位（如區塊鏈產(chǎn)品經(jīng)理、細分行業(yè)工程師）3類(lèi)人才，共計21個(gè)具體崗位的能力要求，旨在提供符合當前區塊鏈技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才培養規范，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)與教育的深度融合發(fā)展，助力區塊鏈產(chǎn)業(yè)生態(tài)建設。
       從技術(shù)的角度來(lái)看，區塊鏈要實(shí)現大規模商業(yè)落地需要解決其性能問(wèn)題和隱私保護等問(wèn)題。由于區塊鏈本身是一個(gè)共享賬本，如何解決數據共享與隱私保護間的矛盾尤為重要，特別對金融機構而言，其對隱私數據的管控非常嚴格。而解決這些問(wèn)題，都需要前沿和創(chuàng )新的技術(shù)突破，因此，從區塊鏈研發(fā)的角度來(lái)講，看中的更多是能夠運用于創(chuàng )新研發(fā)的扎實(shí)的技術(shù)能力和專(zhuān)業(yè)知識。
       從應用的角度來(lái)看，更看重跨行業(yè)的復合型人才。對于區塊鏈，求職者需要有快速學(xué)習和理解的能力，但是更為重要的是，有對于其他行業(yè)尤其是金融行業(yè)的經(jīng)驗和理解。在工作中可以找到區塊鏈能夠解決這些行業(yè)的什么核心痛點(diǎn)以及如何落地實(shí)現，避免紙上談兵，才能將區塊鏈賦能落到實(shí)處。從更高層次上來(lái)說(shuō)，區塊鏈產(chǎn)業(yè)已經(jīng)涉及到IT、通信、安全、密碼學(xué)等諸多技術(shù)領(lǐng)域，區塊鏈產(chǎn)業(yè)更需要、更緊急的是一種完全復合型的人才，特別是核心研發(fā)人才與領(lǐng)軍人才。
雖然，全國33所高校已開(kāi)設區塊鏈相關(guān)課程，但區塊鏈行業(yè)人才缺口仍然在50萬(wàn)人以上。原先中小型企業(yè)是區塊鏈招聘的主力軍，比如50人以?xún)鹊某鮿?chuàng )企業(yè)，100~500人規模的企業(yè)占比較高。中小型企業(yè)招聘增速仍比較明顯，且5000人以上乃至1萬(wàn)人以上的大型企業(yè)的人才需求也發(fā)生了較大的增長(cháng)。由此可以看出，區塊鏈企業(yè)不斷蓬勃發(fā)展，同時(shí)區塊鏈相關(guān)人才需求也不斷增加。
       今年區塊鏈的相關(guān)投資將達到上百億元的規模，對研究領(lǐng)域提出了很多新需求。浙江大學(xué)軟件學(xué)院副院長(cháng)蔡亮告訴記者，浙江大學(xué)正在面向全球招募區塊鏈技術(shù)研究的頂尖學(xué)者，此外，他們還以項目用人形式面向本科、碩士、博士應屆畢業(yè)生，招聘區塊鏈底層技術(shù)開(kāi)發(fā)人員和應用開(kāi)發(fā)人員，相關(guān)區塊鏈產(chǎn)學(xué)研平臺招聘110多人，目前僅到位50余人，人才缺口依然很大。
      今年新增了很多國家級項目，像中央網(wǎng)信辦的境內區塊鏈應用鏈上監管系統、科技部的國家重點(diǎn)研發(fā)計劃等等，另外，今年地方政府和央企也落地了很多區塊鏈的應用場(chǎng)景，例如智慧政務(wù)、數字身份、慈善捐助、商品溯源、司法存證、綠色能源等等，所以對于區塊鏈研究型人才、底層開(kāi)發(fā)人才、應用復合型人才的需求明顯上漲。但是目前合格的存量區塊鏈人才僅占需求量的不到10%。
       那么如何解決區塊鏈人才不足問(wèn)題呢？尚賢達獵頭顧問(wèn)認為，在區塊鏈人才的培養上，教育部今年出臺了《高等學(xué)校區塊鏈技術(shù)創(chuàng )新行動(dòng)計劃》，各大高校也在加緊布局相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育和課程培訓體系，這是重要解決方法之一；社會(huì )培訓機構和企業(yè)內部加大專(zhuān)項投入，加快區塊鏈人才的專(zhuān)項培養和培養，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研共同合作、相互促進(jìn)也很重要。除此之外，還要通過(guò)優(yōu)秀獵頭公司，加大外部區塊鏈人才引進(jìn)，促進(jìn)區塊鏈優(yōu)秀人才的合理流動(dòng)，加強區塊鏈人才資源的更優(yōu)化配置，以促進(jìn)行業(yè)更快發(fā)展、人才更充分才盡其能。