?五部門(mén)要求重點(diǎn)發(fā)展獵頭服務(wù)業(yè)和完善引才機制

 
       尚賢達獵頭公司獵頭顧問(wèn)獲悉，近日，人力資源社會(huì )保障部、國家發(fā)展改革委、財政部、商務(wù)部、市場(chǎng)監管總局共同發(fā)文，發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》，對我國人力資源服務(wù)業(yè)的重要性和地位給予了充分肯定，提出了新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的總體要求、發(fā)展目標、重點(diǎn)任務(wù)和政策措施，并提出要重點(diǎn)發(fā)展獵頭服務(wù)，完善通過(guò)獵頭機構開(kāi)展市場(chǎng)化引才機制。
     《意見(jiàn)》在總體要求中，明確了以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，圍繞實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略、人才強國戰略、鄉村振興戰略，以促進(jìn)就業(yè)為根本，進(jìn)一步提高人力資源服務(wù)水平；以提高人力資源要素配置效率為導向，推動(dòng)行業(yè)向專(zhuān)業(yè)化和價(jià)值鏈高端延伸；以培育壯大人力資源服務(wù)力量為抓手，進(jìn)一步形成發(fā)展新動(dòng)能；以建設高標準人力資源市場(chǎng)體系為目標，打造多層次、多元化的人力資源市場(chǎng)格局。
發(fā)展目標是到2025年，行業(yè)營(yíng)業(yè)收入突破2.5萬(wàn)億元，人力資源服務(wù)機構達到5萬(wàn)家，從業(yè)人員數量達到110萬(wàn)。培育50家骨干龍頭企業(yè)。國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園達到30家左右。
      在重點(diǎn)任務(wù)中，《意見(jiàn)》要求重點(diǎn)發(fā)展獵頭服務(wù)，完善通過(guò)獵頭機構開(kāi)展市場(chǎng)化引才機制。鼓勵發(fā)展人力資源管理咨詢(xún)、人才測評等高人力資本、高技術(shù)、高附加值業(yè)態(tài)。支持人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)做強做優(yōu)。加快培育一批聚焦主業(yè)、專(zhuān)精特新的中小型人力資源服務(wù)企業(yè)。
我們知道，人力資源是第一資源，但人才資源是第一人力資源，高端人才資源更是決定性的第一人力資源。任何企業(yè)、行業(yè)、甚至國家的發(fā)展，高端人才資源往往起著(zhù)決定性的作用。高端人才資源正是因為其特殊的重要性，以及難以短期培養和大量供應，所以在市場(chǎng)和社會(huì )中極其稀缺，難以知曉、評估、引進(jìn)和留任，這也成為了大多數企業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，成為了其繼續躍升中難以解決的發(fā)展瓶頸。
      而獵頭服務(wù)行業(yè)應運而生，主要幫助企業(yè)進(jìn)行中高端優(yōu)秀人才的搜索、評測、薪酬談判、背景調查、引進(jìn)入職、人才融入、留才任人、人才配置等綜合解決方案，為企業(yè)快速、高效、科學(xué)地進(jìn)行高端優(yōu)秀人才配置和引進(jìn)提供了便捷有效的渠道。
      通過(guò)這些年的豐富實(shí)踐，獵頭服務(wù)確實(shí)非常有效地提升了中高端人才市場(chǎng)流動(dòng)和配置效率，既有效解決了企業(yè)中高端人才發(fā)展瓶頸，大大促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展和飛躍；又極大地拓寬了廣大中高端優(yōu)秀人才的發(fā)展機會(huì )，為其充分發(fā)揮才干、事業(yè)發(fā)展、薪資提升、能力提升提供了不可替代的重要作用。在此期間，整個(gè)獵頭行業(yè)也得到了充分、快速發(fā)展。
      此次出臺的《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》，將獵頭服務(wù)行業(yè)發(fā)展作為重點(diǎn)任務(wù)推出，是十分明智、及時(shí)和有遠見(jiàn)的，將十分有利于獵頭行業(yè)的快速、健康和可持續發(fā)展，也為獵頭行業(yè)的后續發(fā)展帶來(lái)更多契機。
      尚賢達獵頭公司獵頭顧問(wèn)了解到，此次《意見(jiàn)》還出臺了相應的政策措施，如實(shí)行財政支持政策，推出相應的財政補貼，落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，拓寬投融資渠道，完善政府購買(mǎi)服務(wù)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，加強人才保障等。我們有理由相信，隨著(zhù)這些助推政策的有效落實(shí)，我國人力資源服務(wù)行業(yè)、特別是獵頭行業(yè)將迎來(lái)新的更好發(fā)展?。ㄉ匈t達獵頭公司）